人力資源和社會保障部今天發布的2016年人力資源市場統計報告顯示，2016年，我國人力資源服務業營業總收入11850億元，同比增長22.4%，近年來連續保持了20%左右的高增長態勢。

目前，我國人力資源服務業已基本形成民營、國有、外資等不同類別服務機構共同發展格局，其中民營人力資源服務機構增長最快，已成為我國人力資源服務產業的主體。報告顯示，截至2016年底，全國共設立各類人力資源服務機構26695家，其中民營性質的服務企業占總量的70.6%，縣級以上地方政府人力資源社會保障部門(含其他行業管理部門)設立的公共就業和人才服務機構占19.7%，國有性質的服務企業占5.6%，外資及港澳臺資性質的服務企業占0.9%，民辦非企業等其他性質的服務機構占3.2%。

報告顯示，2016年，全國各類人力資源服務機構共幫助17674萬人次實現就業和流動，同比增長17.7%；共為2820萬家次用人單位提供了人力資源服務，同比增長15.9%。服務的用人單位以民營企業為主，占69.1%。人力資源服務業的發展，為用人單位和求職者提供了供求交流的場所、專業化的中介服務和更多的選擇機會，為擴大就業、促進創業提供了寬廣舞臺。截至2016年底，全國各類人力資源服務機構共設立固定招聘(交流)場所2.1萬個，共舉辦現場招聘會(交流會)20萬場，提供招聘崗位信息10099萬條，參會求職人員10870萬人次，有效促進了就業創業。

當前，人力資源服務業涵蓋的內容已經超出人們傳統認知中職業介紹、勞務派遣的概念，人才測評、人力資源管理咨詢等新興業態全面發展。報告顯示，2016年人力資源服務外包、人力資源培訓、人力資源管理咨詢、高級人才尋訪等業務同比分別增長5.7%、8.6%、7.7%、12.9%。與此同時，網絡招聘和移動互聯網絡招聘等新服務形式的涌現，也為促進就業創業提供新的動力。數據顯示，2016年，全國各類人力資源服務機構建立人力資源市場網站11675個；通過網絡發布崗位招聘信息28518萬條，同比增加15.7%；發布求職信息59208萬條，同比增加20.9%。

行業的繁榮發展，需要一支穩步增加的高素質從業人員隊伍。報告顯示，2016年，全國人力資源服務業從業人員552828人，同比增加22.7%。其中大專及以下學歷占從業人員總量的63.9%，本科學歷占33.5%，碩士及以上學歷占2.6%。

報告還顯示，2016年，全國各類人力資源服務機構為28.2萬家用人單位提供了勞務派遣服務，派遣人員876萬人，登記要求派遣人員552萬人；為54萬家用人單位提供人力資源外包服務；為229萬家用人單位提供人力資源管理咨詢服務；管理流動人員人事檔案7716萬份；依托檔案提供工資調整、檔案查閱、開具相關證明等服務4432萬人次；舉辦培訓班28萬次，培訓人員1208萬人；高級人才尋訪(獵頭)服務成功推薦選聘各類高級人才116萬人。

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